El presente Código Ético tiene el propósito de poner por escrito los valores y principios en los que nos basamos en la realización de nuestro trabajo.
Sirva también para recordarnos -cada día- a empresa y empleados, cuál es el camino a seguir en el desempeño profesional que nos encomiendan. Para Metaldeza no es suficiente hacer bien nuestro trabajo, sino que también lo debemos hacer de forma ética y comprometida con nuestros valores.
1.- Respeto a las Personas y Lealtad con la Empresa
METALDEZA es consciente que las personas son el valor más importante de la empresa. Por ello, velará por implantar cada día más una cultura de respeto a las personas, sin espacio para el acoso, intimidación, discriminación o tratos ofensivos. Asimismo todo empleado de METALDEZA será leal con la empresa, tanto de palabra como con su comportamiento.
2.- Respeto a la Legalidad y Anticorrupción
METALDEZA se compromete a actuar siempre y en todo momento dentro de la legalidad, con Integridad y rechazando cualquier conducta que implique corrupción o prácticas no éticas.
3.- Trabajo en Equipo y Comunicación
METALDEZA fomenta el trabajo en equipo y la comunicación entre las personas y entre los distintos departamentos. En METALDEZA estamos abiertos a escuchar las nuevas ideas y sugerencias de los empleados, clientes y proveedores.
4.- Confianza e Implicación
En METALDEZA consideramos que todos los empleados son dignos de confiar en ellos, sabiendo que el confiar en las personas y el que se sientan valoradas, son pilares básicos para la motivación de los empleados y del éxito empresarial. METALDEZA sabe que si los trabajadores se sienten valorados se implicarán en nuestro proyecto y pondrán todo su empeño en sacarlo adelante.
5.- Manejo de la Información y Confidencialidad
La discreción y manejo de la información confidencial son fundamentales en METALDEZA, y por ello se han implantado las medidas para que la información sensible sea custodiada correctamente.
6.- Orientación al Cliente y Excelencia.
METALDEZA es consciente de que la satisfacción al Cliente es un elemento esencial para el desarrollo del negocio. Por ello, cada trabajador en particular y la empresa en general posee la constante inquietud por cumplir con las expectativas del cliente -en cada una de nuestras obras y proyectos-, resolviendo sus problemas y cubriendo sus necesidades. En METALDEZA no nos conformamos con hacer bien nuestro trabajo, sino que buscamos la excelencia frente al cliente.
7.- Seguridad Laboral
METALDEZA pone los medios humanos y materiales para que el desempeño del trabajo se haga de forma segura, con el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, y fomentado una cultura de seguridad y prevención. Seguridad y producción son indispensables e inseparables.
8.- Respeto al Medio Ambiente
En un mundo como el de hoy, el respeto a la naturaleza y el medio ambiente deben estar presentes en el desarrollo empresarial, de modo que se tenga en cuenta en cada proyecto el impacto medioambiental.
9.- Calidad y Trabajo bien hecho
La calidad es intrínseca al trabajo para METALDEZA. Muestra de ello es nuestra apuesta por las diferentes certificaciones y sellos de calidad que posee la empresa. Nos proponemos una mejora continua, luchando constantemente por satisfacer a nuestros clientes a través de nuestra profesionalidad y trabajo bien hecho.
10.- Seguimiento Ético
A fin de hacer realidad este código de ética o buenas prácticas, se creará una comisión de seguimiento del mismo y se pondrán los medios para detectar posibles desviaciones. Se adoptarán las medidas necesarias para implantarlo y difundirlo en todos los niveles de la empresa.