Au cours de ces années, Metaldeza a appliqué des modèles d’orientations avancées et a investi dans la formation du capital humain pour former un personnel très qualifié. De même, la Compagnie a développé ses propres projets d’investigation et mis un pari décidé pour la recherche constante de l’amélioration des produits et un effort dans l’élaboration de plans stratégiques à long terme. En plus de ces facteurs, d’autres aspects existent pour arriver à l’aboutissement de ces réalisations comme l’externalisation des activités, la diversification de la production, le contrôle du marché et le soutien à la marque et l’internationalisation.
Certains des membres de l’équipe qui forment Metaldeza sont:
